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Das Recruiting Team der PIN

Unser Herz schlägt für Menschen, denn mit viel Teamgeist, Vertrauen sowie Verlässlichkeit begleiten wir dich von Anfang an. Mensch im Mittelpunkt: gern gesehen.

  • PIN Recruiterin July Arndt

    July Arndt - Recruiterin

    Telefonnummer: 0174 - 94 80 264 oder E-Mail jobs(at)pin-ag.de

  • PIN Recruiter Armin Mertl

    Armin Mertl - Recruiter

    Telefonnummer: 0174 - 918 0354 oder E-Mail jobs(at)pin-ag.de

  • Lara Mathes - Recruiterin

    Telefonnummer: 0174 - 948 0142 oder E-Mail jobs(at)pin-ag.de

Bleib mit uns verbunden!

Du möchtest stets auf dem Laufenden bleiben über alles, was bei der PIN passiert? Dann folge uns auf LinkedIn und tauche ein in eine Welt voller spannender Neuigkeiten, inspirierender Geschichten und wertvoller Einblicke!

Unsere LinkedIn-Seite ist mehr als nur ein Newsfeed – sie ist ein lebendiger Ort der Kommunikation und des Austauschs. Hier findest du nicht nur aktuelle Updates zu unseren Projekten und Innovationen, sondern auch Beiträge von und über unsere Mitarbeitenden.

Indem du Teil unserer LinkedIn-Community wirst, erhältst du Zugang zu exklusiven Informationen über Branchentrends, Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen, die für dich von Interesse sein könnten. Lerne unsere Unternehmenskultur kennen, erhalte Einblicke in unseren Arbeitsalltag und entdecke, was uns als Team antreibt.

Deine Meinung zählt und wir freuen uns darauf, mit dir im Austausch zu treten. Lass uns gemeinsam wachsen und voneinander lernen. Wir freuen uns auf dich!

Vernetzen: gern gesehen

Individualität: gern gesehen

Die PIN AG freut sich über jede Bewerbung, dabei ist es egal, ob du (k)eine Behinderung hast, denn wir finden, dass jeder Mensch besonders ist.

Deshalb haben wir eine Schwerbehindertenvertretung (SBV), die aus drei Menschen besteht und stark mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Hand in Hand arbeitet, um dich bestmöglich zu unterstützen.

Unsere SBV ist somit ein starker Fels in der Brandung, die zur Integration für all unsere (zukünftigen) Mitarbeitenden beiträgt. Solltest du uns schon in deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam gemacht haben, leiten wir diese vertraulich an die SBV weiter. Auf deinen Wunsch hin kann auch eine Vertretung der SBV an unserem Bewerbungsgespräch teilnehmen. Somit garantieren wir dir von Anfang an einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess.

Zusätzlich zu unserer SBV haben wir auch eine Inklusionsbeauftragte bei der PIN, die sich speziell darum kümmert, dass Menschen mit Behinderungen, egal welcher Art, bestmöglich in den Arbeitsalltag integriert werden. Christine ist seit über 10 Jahren im Personal tätig und zählt zu den PIN-Urgesteinen.

PIN Inklusion

Die Inklusionsbeauftragte unterstützt nicht nur bei Einstellung, sondern auch während der gesamten Beschäftigungszeit, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die nötige Unterstützung erhalten, um erfolgreich im Unternehmen tätig zu sein. Wir möchten, dass jeder Mensch die gleichen Chancen und Möglichkeiten hat, unabhängig von eventuellen Einschränkungen.

Stellenanzeigen

Du wirst bei uns: gern gesehen. Finde jetzt das passende Stellenangebot für dich.

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